日坂会で得られる
5つのポイント

成長する環境がここにはあります

日坂会で得られる5つのポイント

ポイント

良好なチームワークがある。ともに支えあう仲間がいる!

歯科衛生士として働くと、一日の多くの時間をクリニックで過ごすこととなります。
たくさんの時間を共有するのなら、もちろん良い雰囲気のなかで過ごしたいですよね。


日坂会の一番の特徴を一言でいうと「人に恵まれている」こと。
どのクリニックにも思いやりのある歯科医師や、ともに成長を喜び合えるスタッフがたくさんいます。スタッフ同士はもちろんのこと、先生たちともみんな仲良く、抜群のチームワークの中で仕事ができます。
院長や歯科医師が一方的に指示を出すのではなく、歯科衛生士は診療のパートナーだと思っています。意見も言い合える風通しのいい風土があります。

「みんなで、より良いクリニックをつくっていこう」
そんな雰囲気がどのクリニックにもあります。

ポイント

患者さんに頼りにされる歯科衛生士になれる

日坂会では歯科医師だけでなく、歯科衛生士も担当制で診療にあたります。
「患者さんの歯の寿命をのばす」こと一つのモットーにしており、メインテナンスで長く通っていただける方も多くいらっしゃいます。


継続的に同じ患者さんを診ることで、信頼関係を築くことができ、「次も〇〇さんにお願いしますね」と、患者さんに頼りにされ、愛される歯科衛生士になることができます。

「他の誰でもない、自分だけの価値」
そんな、実感を得ていただくことが必ずできるでしょう。

ポイント

ステップアップと学びの機会がたくさんある

日坂会には育成熱心な歯科医師や歯科衛生士がたくさんいます。歯科医師を中心に育成プログラムをつくって、患者さんを担当できるように導きますので新卒者は経験が少ない方にも安心です。また、多くの歯科医師と歯科衛生士からいろんな視点を学べます。歯科医師や歯科衛生士が少数だと、どうしても「自分のしていることは正しいのか?」「このやり方でいいのか?」といった疑問を感じることがあると思いますが、日坂会ではそんな心配は無用です。


日坂会では、全クリニックの歯科衛生士が集まっての研修会を開催しています。外部講師を招いて講演やメインテナンスについての発表など、技術面の向上に役立つことだけではなく、患者さんとのコミュニケーションのあり方も歯科衛生士として重要なスキルだと思っています。患者さんとの話し方についてロールプレイングをしたりします。

ポイント

充実の福利厚生と無理のない勤務体制で長く働ける

日坂会では、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。まだまだ歯科業界では社会保険を完備してない医院も多いようですが、こういった福利厚生を提供できることは大きな法人のメリットの一つと言えます。


完全週休2日制で一日の勤務時間も8~9時間と、無理なく仕事ができるシフトを組んでいます。スタッフ数も多いので、相談しあって有給休暇も取りやすい環境です。また、クリニックによっては完全週休3日制も可能ですのでご相談ください。

ポイント

どこも駅近で通勤楽々&キレイな環境

日坂会のクリニックはどこも最寄り駅から3分以内の立地ですので、通勤にとても便利が良いです。
また、見学に来られた方に印象を尋ねると、皆さんから「キレイですね」と言っていただけます。もちろん患者さんのために日々キレイな環境づくりをしておりますが、クリニックで働くスタッフにとっても気持ち良く働ける環境があります。

日坂会を見てみたい!

日坂会っていったいどんなクリニックなんだろう?

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