歯科衛生士・歯科医師・求人・募集・東京・神奈川日坂会

中嶋義圭　湘南インプラントセンター　所長　日坂歯科クリニック　勤続３年目

私は他歯科医院で３年間勤務した後、日坂歯科クリニックに入社しました。様々な求人がある中、日坂歯科クリニックに決めたのはインプラントセンターを併設し、opeの症例数も多くスキルアップに繋がると考えたらからです。実際外部のインプラント講習会や勉強会にも参加できたり、院内の症例検討会はすぐに日々の診療に役立つものばかりです。当法人はドクター数が多いのでそれぞれの専門分野を活かし、担当医制を基本としながらチームを組んで診療にあたるため、治療時間および期間の短縮、ひいては患者様の喜びの声に繋がっていると考えます。目標があれば必ずドクターとしての経験値が上がる職場です。ぜひ一度見学に来てください。お待ちしています。

石渡崇徳　東京汐留歯科クリニック　勤続2年目

私は大学で研修医を修了した後、開業医に勤務していました。Ｄｒは私と院長の二人で、担当医制で治療をしていました。治療中はアドバイスをもらいながら、また休みの日には色々な勉強会に参加させて頂いたりと、日々の治療に対する考え方、治療方針は現在私の根本となっています。しかしながら何年か勤務するにつれ、将来開業しようと考えたときに今の実力で開業して大丈夫か？今のままで将来の開業する自分が一人でやっていけるのだろうか？等の不安と、自分と同じように勤務しているＤｒはどんな環境で治療をしているのか？という興味を抱くようになりました。このクリニックに入って最初に患者様一人一人に対する接し方や話し方、患者様にとって何が一番の幸せなのかDrそれぞれが真剣に考えて患者様と話し合い決めていく姿勢に自分が経験したほかのどの病院よりも優れているところだと感じました。またＤｒ１人１人がそれぞれのモチベーションが高く常に目標を持っており、治療だけでなく病院全体をいかに良くするか意見を交換し自分の意見や質問にたいしても真剣に助言し、お互いのレベルアップを図っていけるところだと思いました。まだ数ヶ月しか勤務はしていませんが自分の治療の幅や考え方が大きく変化していると思います。

明石学　元町中華街歯科クリニック　勤続3年目

私はこの法人に入る前、研修医の期間を含め卒後４年間、大学の歯周病学教室に在籍しながら週2日非常勤として知り合いの診療所で働いていました。　歯科医師となって４年目に入る前、自分の将来や性格、診療スタイルなど様々なことを考えた結果、（１）担当医制であること（連続性のある治療ができる）（２）患者さんとゆっくりコミュニケーションが取れること（最低３０分単位で治療ができる）（３）個人の診療所では無いこと（他の先生と意見交換ができる）（４）設備が整っていること（滅菌やディスポーザブル、器具が充実している）　…を条件に非常勤の職場を探して3件の診療所に見学に行きました。そこで感じたのがネットに掲載されている医院のスタイルと現実のそれとのギャップでした。自分が臨んでいる条件のクリニックは無いのかと諦めかけていた時に出会ったのがこの職場でした。今の職場は私が思っていた条件に当てはまり、さらに驚いたのはスタッフの一人ひとりに「人の気持ちを第一に考える」、「その人にたいして（患者さんにたいして）何が出来るかを常に考える」…という考えが浸透している事です。その結果、各個人も治療への向上心は勿論、医院作りのモチベーションが非常に高いのだと思います。私もその考えやスタイルに惹かれて就職しました。今までは治療の事しか考えられなかった私も色々な先生の考えや行動を見ているうちに、最近やっと全体について考えられるようになりました。　　職場を変える、決める…ということは私たち歯科医師にとってもとても勇気が要ることだと思います。　これを見て頂いている先生方の中にも不安に思っている方もいらっしゃると思います。チャレンジ精神で、一緒に頑張って行きましょう。ただ、職場を変更する場合は、クリニックや患者さんにも迷惑がかかってしまう場合もあります。ですから、慎重に真剣に考えていらしてください。見学だけでも構いません。一度、是非私に会いに来てください。